冰剑'blog

团队——一个很近而又很远的词。
你对你现在的团队满意么？你了解你团队中的每一个人么？你知道你们的目标么？
百度百科对团队的解释：

团队（Team）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为三种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。
　　一、团队的定义
　　有多少教科书就有多少种关于团队的解释，这里把团队定义为：团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
　　管理学家罗宾斯认为：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。

一个人步入社会之后，是不可能孤立于这个社会的，他要生存，要生活，就必须去融入一个或者几个团队当中！
所以选择一个团队，也就是选择了自己的一种生活方式。一个好的团队能够让你在里面如鱼得水，而一个不和谐的团队就不可能做好一件事情！

一个和谐的团队，要具备以下几点：
1.团队成员在一起的默契度；
2.团队成员之间沟通的方式；
3.团队成员对产品的认知（是否达成高度一致）；
4.未来产品的前景
还有一些附着物，比如：团队成员的生活习惯等！

一个好的产品，不论技术的粗略，单是团队成员达不到一定的默契度，再好的产品开发出来也都一堆废柴、一堆垃圾、一陀屎！